وزير العمل في منتدى مصر 2026: 6 منح سنويًا للعمالة غير المنتظمة

أعلن حسن رداد، وزير العمل، استمرار جهود الوزارة لتطوير منظومة الرعاية الاجتماعية والصحية المقدمة للعمالة غير المنتظمة، من خلال زيادة المنح الدورية ورفع قيمة الإعانات المقررة في حالات الوفاة أو العجز الكلي، إلى جانب التوسع في الخدمات التي تستهدف تعزيز الحماية الاجتماعية لهذه الفئة.

وأوضح الوزير، خلال مشاركته في منتدى مصر 2026، أن عدد المنح الدورية المخصصة للعمالة غير المنتظمة ارتفع من أربع منح إلى ست منح سنويًا، فيما زادت قيمة المنحة الواحدة من 500 جنيه إلى 1500 جنيه، بما يعزز أوجه الدعم المقدمة للعمال المستفيدين.

وأضاف رداد، أن قيمة إعانة الوفاة أو العجز الكلي ارتفعت من 200 ألف جنيه إلى 300 ألف جنيه، في إطار تطوير منظومة المساندة الاجتماعية، إلى جانب إتاحة شهادات قياس مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة مجانًا.

وزير العمل: ميكنة 395 مكتب عمل.. واستعدادات لإطلاق منصة رقمية تربط الباحثين عن الوظائف بأصحاب الأعمال

وأشار إلى أن الحساب المركزي للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة أنفق نحو 7.27 مليار جنيه خلال الفترة من يناير 2014 حتى يونيو 2026، لتغطية المنح الدورية والاستثنائية، والرعاية الصحية والاجتماعية، وإعانات الحوادث.

ولفت الوزير إلى أن إجمالي ما وُجه لدعم وحماية العمالة المنتظمة وغير المنتظمة بلغ نحو 9.66 مليار جنيه خلال الفترة من 2014 حتى 2026، بما يعكس حجم الجهود المبذولة لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية في ملف العمل.

وأكد رداد، أن الوزارة تعمل على تفعيل دور صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تنفيذًا لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بما يستهدف توسيع قاعدة بيانات العمالة وزيادة أعداد المستفيدين من برامج الدعم والرعاية.

وتأتي هذه الإجراءات ضمن خطة تستهدف تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة، وتطوير آليات تسجيلها وتيسير إدماجها في المنظومة الرسمية، بما يتيح توسيع نطاق الاستفادة من الخدمات الاجتماعية والصحية وتعزيز الحماية المقررة لها.