الرياض - محمد الاطلسي - أصدر أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قراراً وزارياً يقضي بتعديل الفقرة الأولى من المادة 38 الخاصة بضوابط سلوكيات العمل من النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل. وقالت الوزارة إنه تم تغيير المادة إلى الآتي:يجب على كل منشأة وضع تنظيم لاشتراطات زي العاملين لديها نساءً ورجالاً وأن تتضمن تلك الاشتراطات تعليمات مكتوبة بما يضمن تقيد العاملين بالزي الذي يؤمن مظهراً مهنياً لائقاً ويتناسب مع مهام العامل في مكان العمل، وأن تتضمن العقوبات المترتبة على مخالفته، على أن تقوم المنشأة بالإعلان عن تلك الاشتراطات على حدة في مكان ظاهر بالمنشأة أو أي وسيلة أخرى تكفل علم الخاضعين لها بأحكامها، وإقرارهم بالعلم بها
وأوضحت الوزارة أنها ستطبق في حق المنشأة التي تخالف هذا القرار العقوبات التي يقضي بها نظام العمل واللوائح والقرارات الوزارية الصادرة تنفيذاً له.وذكرت الوزارة أنها تسعى من خلال هذه القرارات إلى تحسين سوق العمل السعودي، وتطوير بيئته، وتوحيد الأنظمة والمواصفات الفنية، ونشر الوعي بالحقوق والواجبات لأصحاب العمل والعاملين، مضيفةً أنها تراجع وتحدث جدول المخالفات والعقوبات كلما دعت الحاجة لذلك حسب مقتضيات ومتطلبات سوق العمل.
أحمد صلاح
- لو موظف بالقطاع الخاص.. حالات وشروط استقطاع رواتب العاملين بقانون العمل الجديد - الفجر سبورت
- القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تعتمد حزمة قرارات تحفيزية وتنظيمية لصالح العاملين - الفجر سبورت
- القابضة للمياه تعتمد حزمة من القرارات لصالح العاملين - الفجر سبورت
- قوات الدعم السريع تستهدف محطة نفطية بـ"الأبيض".. و إجلاء جميع العاملين - الفجر سبورت
- التنمية المحلية تعلن انطلاق الأسبوع التدريبي الخامس عشر غدًا الفجر سبورت




