لضبط التكاليف.. مايكروسوفت تطرح برنامج إنهاء الخدمة الطوعي لـ60 ألف موظف

أعلنت شركة مايكروسوفت، أنها تطرح برامج إنهاء خدمة طوعية لنحو 60 ألف موظف، أي ما يعادل أكثر من ربع قوتها العاملة على مستوى العالم.

وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي عملاق التكنولوجيا إلى ضبط التكاليف وتوفير التمويل اللازم لاستثماراته الضخمة في مجال الذكاء الاصطناعي.

وذكر مصدر مطلع، طلب عدم الكشف عن هويته نظرا لخصوصية الأمر، لوكالة رويترز، أن العروض متاحة للموظفين في مختلف قطاعات الشركة، بما في ذلك فرق الذكاء الاصطناعي، و"كوبايلوت" Copilot، والمالية، والموارد البشرية، و"إكس بوكس" Xbox، وقسم "ويندوز والأجهزة" Windows + Devices. وأضاف المصدر أن أقساما أخرى، مثل التسويق والأعمال التجارية والأمن، لن تشملها هذه العروض.

وفي مذكرة وجهتها للموظفين، قالت إيمي كولمان، رئيسة شؤون الموظفين في الشركة: "يوفر هذا العرض للموظفين المؤهلين -الذين قد يفكرون في مستقبلهم خارج الشركة- خيارا لإتمام هذا الانتقال الآن مع الحصول على الدعم اللازم. كما يتيح للأقسام المعنية وسيلة إضافية لتكييف قوتها العاملة وفقاً للاحتياجات المتغيرة".

وعلى غرار شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى، تنفق مايكروسوفت مئات المليارات من الدولارات على مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي والرقائق الإلكترونية، وهو ما أثار تساؤلات لدى المستثمرين حول ما إذا كانت العوائد ستبرر هذه التكاليف الباهظة. ومن المقرر أن تعلن الشركة عن نتائج الربع الأول بعد إغلاق الأسواق يوم الأربعاء، علما بأنها توقعت إنفاق 175 مليار دولار كنفقات رأسمالية خلال عام 2026.

ووفقا لتقريرها السنوي، بلغ عدد موظفي مايكروسوفت بدوام كامل حول العالم 223 ألف موظف، حتى تاريخ 30 يونيو 2026. وارتفع سهم مايكروسوفت -الذي سجل صعودا بنحو 10% منذ بداية العام- بنسبة 1% تقريبا يوم الإثنين، وكان موقع "بيزنس إنسايدر" (Business Insider) أول من أورد هذه الأنباء.

يذكر أن الشركة، كانت قد طرحت في وقت سابق من هذا العام برامج إنهاء خدمة طوعية لنحو 7% من قوتها العاملة في الولايات المتحدة، أي ما يعادل قرابة 9 آلاف موظف. في شهر يوليو، أعلنت شركة مايكروسوفت أنها ستلغي 4800 وظيفة، أي ما يعادل نحو 2.1% من قوتها العاملة العالمية، وذلك في إطار إعادة هيكلة قطاع ألعاب "إكس بوكس" Xbox والتخارج من ما يصل إلى خمسة استوديوهات؛ بهدف تعزيز العوائد بعد سنوات من الاستثمارات الضخمة في هذا القطاع.

وذكرت مايكروسوفت، يوم الإثنين، أن هذا العرض سيكون متاحاً للموظفين المؤهلين في الفرق المشاركة بكل من كندا والهند والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، ممن يشغلون وظائف من المستوى 70 فما دون.

وأوضحت الشركة، أن هذا البرنامج طوعي ومحدد بفترة زمنية معينة، وقد صُمم استناداً إلى الدروس المستفادة من برنامج سابق للتقاعد الطوعي. وأضافت أن الموظفين المؤهلين سيتلقون التفاصيل خلال الساعات القليلة القادمة.