منال عوض: 4 برامج تدريبية بسقارة لتطوير مهارات العاملين بالأمن والموارد البشرية والإعلام

أكدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أن الأسبوع التدريبي الثاني عشر بمركز التنمية المحلية بسقارة، والمقرر تنفيذه خلال الفترة من 25 إلى 29 أكتوبر 2026، يتضمن أربعة برامج تستهدف تطوير مهارات العاملين بالإدارة المحلية في مجالات الأمن والموارد البشرية والتدريب والعلاقات العامة والإعلام، وذلك ضمن الخطة التدريبية للوزارة للعام 2026 /2027.

وأوضحت الوزيرة، أن البرامج تأتي في إطار توجه الوزارة نحو تطوير قدرات العاملين ورفع كفاءتهم المهنية، مع التركيز على تحديث أساليب العمل وتعزيز الالتزام بمعايير الجودة، بما يسهم في تحسين الأداء داخل الوحدات المحلية بمختلف المحافظات.

ويتضمن البرنامج الأول تنمية مهارات العاملين بإدارات الأمن، بهدف تعزيز قدراتهم على أداء المهام المرتبطة بتأمين بيئة العمل والتعامل مع المسئوليات الأمنية داخل المؤسسات المحلية، وفقًا لطبيعة اختصاصاتهم ومتطلبات العمل.

ولاء جاد الكريم يستعرض تفاصيل مراحل مبادرة "حياة كريمة" وحجم الإنجازات

ويستهدف البرنامج الثاني تدريب العاملين على فنيات التعامل مع منظومة الأجور والمرتبات "Payroll" بالإدارة المحلية، بما يدعم تطوير المهارات المرتبطة بإدارة بيانات العاملين والتعامل مع إجراءات المرتبات والأجور بصورة أكثر كفاءة ودقة.

كما يشمل الأسبوع التدريبي استكمال برنامج إعداد حقائب تدريبية للمحليات طبقًا لمواصفات الأيزو رقم "1"، في إطار الاهتمام بتطوير المحتوى التدريبي وتحسين جودة البرامج المقدمة للعاملين بالإدارة المحلية، إلى جانب استكمال برنامج إعداد مدير عام العلاقات العامة والإعلام رقم "1"، الذي يستهدف تنمية المهارات القيادية والمهنية للعاملين في مجال العلاقات العامة والإعلام.

من جانبه، أوضح الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز التنمية المحلية بسقارة، أن البرامج التدريبية جرى تصميمها لتلبية احتياجات عدد من التخصصات الحيوية داخل الإدارة المحلية، مع الاهتمام بالجانب التطبيقي وتنمية المهارات اللازمة للتعامل مع متطلبات العمل اليومية.

وأضاف أن الجمع بين برامج الأمن والموارد البشرية وإعداد الحقائب التدريبية والعلاقات العامة والإعلام يسهم في دعم كفاءة الأداء الإداري والتخصصي، وتعزيز قدرات العاملين على تنفيذ المهام والمسؤوليات الموكلة إليهم.

وتواصل وزارة التنمية المحلية والبيئة تنفيذ خطتها التدريبية بمركز سقارة، بهدف الاستثمار في العنصر البشري، وتطوير الكفاءات الإدارية والفنية، ودعم جهود التحول الرقمي وتحسين جودة الأداء داخل وحدات الإدارة المحلية بالمحافظات.

وزيرة البيئة: الاستفادة من الخبرات العلمية لتطوير آليات إدارة وحماية المحميات الطبيعية